Contactos:
- Lista de Correo: comision-atividades-15m-valladolid@googlegroups.com.
- Google groups: Comisión Actividades 15M-Valladolid.
- Red n-1.cc: Actividades Fuente Dorada.
- Sensibilización N-1: Sensibilización 15m.
Actas:
- Martes 26 de Julio de 2011.
- Domingo 17 de Julio de 2011.
- Lunes 4 de Julio de 2011.
- Domingo 3 de Julio de 2011
SUICIDIO COLECTIVO
ESO SI KE LLAMARIA LA ATENCION!!!!
Empieza tu primero, Necesitamos un lider.
Documental interesante para proyección
http://www.decidatriunfar.net/2011/06/bamako-video-dvdrip.html
Por dioos… los lunaticos con falta de afecto maternal por favor k se vayan un pokito a tomar por culo…k les trate el señor bombin k tengo entendido que es un psiquiatra excelente! y los administradores de la pagina coño regulad estos comentarios cojones…
Queridos compañeros de fatigas:
Ahora hacen falta muchas actividades realizadas por pequeños grupos ante grandes superficies para disuadir a nuestros conciudadanos de comprar lo superfluo.
Propongo esbozo de argumentario y tácticas:
1. consecuencias económicas familiares (cuesta de enero).
2. consecuencias ecológicas (desperdicios no reciclables, agotamiento materias primas, etc.)
3. efectos nocivos sobre la salud (sobrepeso, hipertensión, agravamiento dolencias personas mayores, etc.)
4. riesgo de adicción al consumismo para los niños al “hacerles felices” con caprichos y juguetes (especialmente interesante con vistas a la noche de reyes)
5. llamar la atención sobre las condiciones de esclavitud en que se fabrican muchos productos procedentes de ciertos países: responsabilidad del consumidor.
6. alcohol para todas las edades y especialmente menores y jóvenes: llamar la atención y recordar formas alternativas diversión.
7. hacer reflexionar sobre lo injusto de comprar a empresas que reducen plantillas, destruyen empleo, ofertan mayormente empleo precario (aquí se puede ir p. e. a un hipermercado con los datos del porcentaje de trabajadores eventuales o a tiempo parcial y repartirlos entre los clientes que entren: “¿te gustaría que tu hijo/a trabajara en estas condiciones?¿vas a enriquecer a una empresa que oferta esta clase de puestos en x porcentaje?”
un saludo